지난 몇 주 동안 모든 정치적 설득의 미국인들은 공화당 및 민주당 협약을 따르고 있습니다. 후보자들을 괴롭히는 큰 문제는 무엇입니까? 그것은 모두 추진력에 관한 것입니다. 후보자들은 대회에서 나오는 추진력을 갖게 될 것이며, 그렇게된다면 그것을 유지할 수 있을까요? 아니면 약간의 불꽃이 튀어 나온 다음 꺼질까요?
당신의 세상과 그렇게 다른가요? 별로.
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프로젝트는 추진력을 잃었습니다. 그것이 길고 짧습니다.
작년에 비즈니스의 일부 측면에 대해이 영향에 대해 듣거나 말한 적이있을 것입니다. '모멘텀'은 모든 사람이 이해심을 가지고 고개를 흔드는 단어 중 하나입니다. 불행히도 그들의 이해는 아마도별로 명확하지 않을 것입니다. 모멘텀은 종종 모 놀리 식과 신비로운 빅 모로 간주됩니다.하지만 그 모든 것만 큼 신비로운가요? 모멘텀은 모두 모 놀리 식입니까? 그 모든 신비?
아니요. 모멘텀은 다른 어떤 것과 마찬가지로 관리하는 것입니다. 내가 쓸 때 자신의 편에 서십시오 : 추진력을위한 선도 및 관리 , 각광에서 벗어나 최고의 리더들이 추진력을 위해 관리하고 있습니다. 그들은 Big Mo를 제어하기 위해 4 가지 차원의 운동량을 관리해야한다는 것을 알고 있습니다. 이는 그들의 이니셔티브가 궤도를 유지하고 사람들의 레이더를 유지하며 지속적인 지원을받는 데 도움이 될 것입니다.
1. 자원과 능력을 유지하십시오. 지속적인 추진력을 유지하려면 작업을 완료하기 위해 다른 사람들이 필요로하는 것이 무엇인지 이해해야합니다. 종종 일을 계속 진행하려고 할 때 리더는 사람들에게 앞으로 나아가는 데 필요한 역량을 제공하지 못합니다. 필요한 리소스, 누가 무엇을 할 것인지, 어떻게 할 것인지를 고려해야합니다.
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2. 모니터링하고 조정합니다. 목표에 가까워지면 추진력을 유지하기 위해 수정하고 조정해야합니다. 일이 저절로 계속 움직이지 않습니다. 운영해야한다고 생각하는 방식으로 모든 것을 구성한 후에도 누가 언제 무엇을하는지 결정하고 누가 결정을해야하는지 알고 상황이 변경되거나 새로운 정보가 나타날 수 있습니다. 수정하지 않고 조정하면 프로젝트가 중단됩니다.
3. 집중력을 유지하기위한 동기 부여 . 회사의 추진력을 유지하려면 처음부터 함께하게 된 일을 축하하고 헌신적 인 태도와 집단 정신을 강화하여 모든 사람의 참여를 유도해야합니다.
네. 반대를 예상하십시오. 항상 반대하는 사람들이 있습니다. 처음에 그들은 당신이 좋은 아이디어가 있다고 생각했을 것입니다. 이제 그들은 당신이 올바른 방식으로 일하고 있는지 공개적으로 질문합니다. 추진력을 유지하면 정치적 본능을 시험 할 수 있습니다. 정치적 추진력을 유지할 수있는 지도자는 갈등 관리자입니다. 그들은 동원하는 방법을 알고 있지만 누구를 배제해야하는지도 알고 있습니다. 그들은 비판과 토론의 여지를 만드는 방법과 갈등과 저항을 피하는 방법을 알고 있습니다.
변화를 일으키고 프로젝트를 앞당기려면 Big Mo의 각 차원이 중요합니다. 자신의 추진력을 관리 할 수있는 효과적인 리더는 앞으로 나아 가기 위해 무엇이 필요할지 지속적으로 알고 있습니다.
