전국 실업률이 17 년 만에 최저치를 기록한 기업은 인재를 모집, 참여 및 유지하기 위해 초과 근무를하고 있습니다. 직원 참여 및 성과를위한 선도적 인 소프트웨어 플랫폼 인 Quantum Workplace는 Inc . 강력한 참여 문화를 만드는 고용주를 찾는 미국인을 대상으로 설문 조사를했습니다.
연초에 모든 규모와 산업의 기업이이 표창에 지명됩니다. 지명되면 각 회사는 우리의 방법론을 사용하여 모든 직원을 조사해야합니다. Quantum Workplace는 데이터를 수집, 분석 및 감사합니다. 설문 조사는 고위 경영진에 대한 신뢰, 경력 개발, 변화 관리, 혜택 및 특전과 같은 주제를 다룹니다.
직원 참여는 직원이 직업에 대해 느끼는 정신적, 정서적 연결의 강도를 측정합니다. 이러한 측정치는 올해 최고치를 기록했습니다. 참여 기업 중 근로자의 74.2 %는 작년 데이터 세트의 72.1 %에 비해 높은 참여도를 보입니다.
이 연구는 직원 정서를 분석하는 것 외에도 기업 문화의 재무 적, 비재무 적 요소를 고려합니다. 우리는 참여도가 높은 직장에서 어떤 조합이 일반적 이었는지 이해하기 위해 45 개의 혜택과 특전에 대한 관행을 포착했습니다.
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