목록은 어디에나 있습니다. 한때 긴 내러티브와 인터뷰에 의존했던 주류 뉴스 매체조차도이 잘린 모듈 식 스토리 형식으로 바뀌고 있습니다. 더욱이 Spdr과 같은 앱은 우리를 빠르게 읽는 효율성을 높이고 Blinkist는 15 분 안에 전체 책의 요약을 제공합니다. 이 모든 것은 끊임없이 해를 끼치는 CEO에게 이상적이지만,이 속도에 굶주린 방법이 궁극적으로 수익을 위협 할 수있는 한 가지가 있습니다. 바로 감정 지수 또는 EQ입니다.
2018 년 Inc. 칼럼니스트 제시카 스틸 먼 훑어보기의 잠재적 인 함정에 대해 썼고, 그녀의 관찰은 주로 박람회에서 그 관행의 약점을 드러낸 Maryanne Wolf의 연구와 저술에 근거를 두었습니다. 수호자 . 그러나 Stillman의 관찰은 다른 해로운 부산물 중에서 뇌의 배선에 대한 위험성에 주로 초점을 맞추 었습니다. 그 모든 것이 확실히 사실이지만 Wolf는 우리가 더 긴 작업에 대한 글 머리 기호 요약을 훑어 보거나 읽을 때 간과되는 우리 개발의 또 다른 핵심 요소를 지적합니다. Wolf는 다음과 같이 씁니다.
'읽기 두뇌가 훑어 보면 깊은 읽기 과정에 할당되는 시간이 줄어 듭니다. 다시 말해, 우리는 ... 다른 사람의 감정을 이해하고, 아름다움을 인식하고, 독자 자신의 생각을 만들 시간이 없습니다. '
이 공감하는 이해는 우리 관계의 중심에 있으며, 우리는 다른 사람들과 유대감을 쌓을 수 있습니다. 그렇습니다. 그것은 분명히 우리 개인 관계의 핵심이지만 비즈니스 관계의 핵심이기도합니다. 같이 인적 자원 전문가 EQ는 의사 소통, 문제 해결 및 직원 지원 능력의 핵심입니다. 또한 신규 및 장기 고객과 연결하는 기반이기도합니다. 이러한 요소가 제대로 적용되지 않으면 비즈니스가 무너집니다. 우리는 우리의 일을 가능하게하는 직원을 잃거나 우리가 관계 할 수없는 잠재 고객을 소외시킵니다.
진부하지만 사실입니다. 사람들은 기업과 거래하지 않습니다. 그들은 사람들과 사업을합니다. 그렇기 때문에 EQ가 수익의 핵심이며, EQ에 딥 리딩이 중요한 이유입니다.
명확하게 말하면, 기본적인 사실이나 데이터를 읽는 것은 확실히 검증 된 속독 기술을 사용하여 신속하게 처리 할 수 있습니다. 그러나 책의 주제, 상황 및 정서적 복잡성을보다 포괄적으로 이해하려면 심도있는 독서와 균형을 이루어야합니다. 이것은 인간의 감정 상태에 대한 우리의 시각을 넓히고 그들이 어떻게 최선을 다하는지를 리더로서 당신이 일하는 열쇠입니다.
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따라서 속독 프로그램, 훑어보기 기술 또는 목록 만있는 뉴스 요약에 모두 참여하는 대신 딥 리딩 투자에 대한 상당한 이점을 고려하십시오. 그런 다음 한 달에 한 권의 문자 중심의 책을 읽으십시오. 픽션이든 논픽션이든 상관없이 캐릭터 개발과 상호 작용이 길어야합니다.
오, 또한 메모하지 마세요. 그게 그게 아니에요. 그저 그것을 담그고 캐릭터에 대한 '관찰'과 반응이 리더로서의 지속적인 의사 소통, 문제 해결 및 감정 개발에 영향을 미치도록하십시오. 이 깊은 독서에 더 많이 참여하면 관점, 반응 및 관찰이 변경되는 것을 볼 수 있습니다. 이는 시간이 지남에 따라 회사의 성장, 평판 및 수익에 도움이 될 것입니다.
