역대 최고의 리더십 명언 100 선

인생은 우리가 누구인지 발견하는 것이며, 우리보다 더 나은 사람이되기 위해 노력하고 우리 주변의 모든 사람과 모든 사람이 더 나아지도록 돕는 것입니다.

이 단어가 당신에게 영감을주고, 동기를 부여하고, 격려하고, 당신이 할 수있는 최고 .

1. '말해야 할 때마다 리더십 오디션을 봅니다.' -제임스 흄스

2. '당신은 단지 생계를 위해 여기있는 것이 아닙니다. 당신은 세상이 더 나은 희망과 성취의 정신으로 더 큰 비전을 가지고 더 풍부하게 살 수 있도록 여기에 있습니다. 당신은 세상을 풍요롭게하기 위해 여기에 있으며, 심부름을 잊으면 스스로 가난합니다. ' - 우드로 윌슨

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3. '좋은 지도자는 사람들을 위로부터 인도합니다. 위대한 지도자는 그 안에서 사람들을 인도합니다. ' --M.D. Arnold

4. '군중을 따르지 말고 군중이 당신을 따르게하십시오.' - 마가렛 대처

5. '우리는 우리가 가장하는 것이므로 우리가 가장하는 것을 조심해야합니다.' - 커트 보네 구트

6. '리더십은 사람들에게 효과적인 아이디어를 전파 할 수있는 플랫폼을 제공하는 기술입니다.' -세스 고딘

7. '가장 위대한 지도자가 반드시 가장 위대한 일을하는 사람은 아닙니다. 그는 사람들로 하여금 가장 위대한 일을하게하는 사람입니다. ' - 로날드 리건

8. '다른 사람에게 가치를 더하려면 먼저 다른 사람을 소중히 여겨야합니다.' -존 맥스웰

9. '진정한 리더는 홀로 설 수있는 자신감, 어려운 결정을 내릴 수있는 용기, 다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 연민이 있습니다. 그는 리더가되기 위해 시작하지 않고 그의 행동의 평등과 의도의 완전성으로 하나가됩니다. ' -더글러스 맥아더

10. '리더의 임무는 사람들을 자신이있는 곳에서 가보지 못한 곳으로 데려가는 것입니다.' -헨리 키신저

11. '사람을 마땅히 받아야 할 사람처럼 대하고, 그들이 될 수있는 사람이되도록 도와주십시오.' -요한 볼프강 폰 괴테

12. '한때 리더십은 근육을 의미한다고 생각합니다. 하지만 오늘은 사람들과 어울리는 것을 의미합니다. ' --마하트마 간디

13. '리더를위한 근무 시간이 없습니다.' --J. Gibbons 추기경

14. '사람들이 말할 때 완전히 들어라.' --어니스트 헤밍웨이

15. '성공을위한 6 단어 공식을 알려 드릴 수 있습니다. 생각을 통해 생각한 다음 계속하십시오.' -에드워드 리켄 배커

16. '리더십 테스트 중 하나는 문제가 긴급 상황이되기 전에인지하는 능력입니다.' -아놀드 글래 소우

17. '중요한 것은 이것이다 : 주어진 순간에 우리가 될 수있는 모든 것을 포기할 수 있다는 것이다.' -워터스

18. '리더의 자질은 그들이 스스로 정한 기준에 반영됩니다.' -레이 크록

19. '마음으로 느끼는대로 옳다. 어차피 비난받을 것이기 때문이다.' -엘리노어 루즈 벨트

20. '나는 당신에게 성공의 공식을 줄 수는 없지만 실패에 대한 공식을 줄 수 있습니다. 즉, 모두를 기쁘게하려고 노력하십시오.' -허버트 스 워프

21. '진정한 리더십은 다른 사람들을 성공으로 이끄는 데 있습니다. 모든 사람이 최선을 다하고, 약속 된 일을 잘 수행하고 있습니다.' -빌 오웬스

22. '리더가되는 것은 자신이되는 것과 동의어입니다. 그것은 정확하게 그렇게 간단하고 또한 그렇게 어렵습니다. ' -워렌 베니스

23. '지혜는 다음에해야 할 일을 아는 것이고, 기술은 그것을하는 방법을 아는 것이고, 미덕은 그것을하는 것입니다.' -데이비드 스타 조던

24. '통제는 리더십이 아니다. 관리는 리더십이 아닙니다. 리더십은 리더십입니다. 당신이 이끌고 자한다면, 당신 자신의 목적, 윤리, 원칙, 동기, 행동 등 당신 자신을 이끌 기 위해 적어도 50 %의 시간을 투자하십시오. 당신에 대한 권위를 가진 사람들을 이끄는 데 최소 20 %, 동료를 이끄는 15 %를 투자하십시오. ' -디 호크

25. '리더는 고통을주지 않고 고통을 공유합니다.' -맥스 디 프리

26. '현명한 지도자들은 그들을 구별하기 위해 현명한 사람이 필요하기 때문에 일반적으로 현명한 상담자들이 있습니다.' -시노 프의 디오게네스

27. '사람들의 성장과 발전은 리더십의 최고 소명입니다.' -하비 S. 파이어 스톤

28. '관리는 일을 올바르게하는 것입니다. 리더십은 옳은 일을하고 있습니다. ' -피터 F. 드러커

29. '리더십의 기능은 더 많은 추종자들이 아니라 더 많은 리더를 생산하는 것입니다.' -랄프 네이더

30. '리더십은 비전을 현실로 바꾸는 능력입니다.' -워렌 G. 베니스

31. '모든 산업에는 무한한 기회가 있습니다. 열린 마음이있는 곳에는 항상 국경이있을 것입니다. ' - 찰스 F. 케터링

32. '리더 란 혼자 가지 않을 곳까지 따라갈 사람입니다.' -조엘 바커

33. '훌륭한 지도자는 자신의 책임 분담보다 조금 더, 공로 분담보다 조금 더 적게받습니다.' -아놀드 글래 소우

34. '효과적인 리더십은 연설을하거나 좋아하는 것에 관한 것이 아닙니다. 리더십은 속성이 아니라 결과에 의해 정의됩니다. ' -피터 F. 드러커

35. '리더는 길을 알고 길을 가고 길을 보여주는 사람입니다.' -존 맥스웰

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36. '리더들은 해결책에 대해 생각하고 이야기합니다. 추종자들은 문제에 대해 생각하고 이야기합니다. ' -브라이언 트레이시

37. '리더십은 다른 사람이 당신이 원하는 일을하고 싶어하기 때문에 당신이 원하는 일을하도록하는 기술입니다.' -드와이트 D. 아이젠 하워

38. '조직에서 가장 두려워하는 것 (변동, 불균형, 불균형)이 창의성의 주요 원천입니다.' - 마가렛 휘 틀리

39. '리더는 그가 존재한다는 사실을 사람들이 거의 알지 못할 때 가장 좋습니다. 그의 일이 끝나고 그의 목표가 성취되면 그들은 말할 것입니다. -라 오자

40. '리더는 사람들이 가고 싶은 곳으로 데려 간다. 훌륭한 리더는 사람들이 가고 싶지는 않지만 가야하는 곳으로 데려갑니다. ' -로 살린 카터

41. '리더십의 기술은 예가 아니라 아니오라고 말하는 것입니다. 그렇다고 말하기는 매우 쉽습니다. ' -토니 블레어

42. '위대함의 대가는 책임이다.' -윈스턴 처칠

43. '진정한 리더는 합의를 찾는 사람이 아니라 합의의 틀을 잡는 사람입니다.' -마틴 루터 킹 주니어

44. '오늘은 독자, 내일은 리더.' -마가렛 풀러

45. '소수의 사려 깊고 관심있는 시민들이 세상을 바꿀 수 있다는 것을 의심하지 마십시오. 실제로 그것은 지금까지 가진 유일한 것입니다. ' -마가렛 미드

46. '가장 높은 구별은 타인에 대한 봉사입니다.' -킹 조지 6 세

47. '어디로 가는지 확실하지 않으면 다른 곳으로 가게 될 것입니다.' -로버트 F. 매거

48.‘바다가 잔잔 할 때 누구나 조타를 잡을 수 있습니다.’ 시리아 --Publilius

49. '직책이나 직위가 없어도 사람들이 자발적으로 따를 리더가 되십시오.' -브라이언 트레이시

50. '당신은 일을 관리합니다. 당신은 사람들을 이끌고 있습니다. ' -그레이스 머레이 호퍼

51. '위대한 사람은 훌륭한 사람을 끌어 들이고 그들을 하나로 묶는 법을 안다.' -요한 볼프강 폰 괴테

52. '리더십은 제목, 직위 또는 순서도에 관한 것이 아닙니다. 한 삶이 다른 삶에 영향을 미치는 것입니다. ' -존 C. 맥스웰

53. '사람들은 비전을 구입하기 전에 지도자를 구입합니다.' -존 C. 맥스웰

54. '당신이 리더가되기 전에 성공은 자신을 성장시키는 것입니다. 리더가되면 성공이란 다른 사람을 성장시키는 것입니다. ' -잭 웰치

55. '리더십은 사람의 비전을 높은 곳으로 끌어 올리는 것, 사람의 성과를 더 높은 수준으로 끌어 올리는 것, 정상적인 한계를 뛰어 넘는 개성을 구축하는 것입니다.' -피터 F. 드러커

56. '옳은 일을하는 것은 문제가 아닙니다. 무엇이 옳은지를 아는 것입니다. ' -린든 B 존슨

57. '성공은 최종적인 것이 아니고, 실패는 치명적이지 않습니다. 계속하는 것이 중요한 용기입니다.' -윈스턴 처칠

58. '길이 인도 할 수있는 곳을 따르지 마십시오. 대신 길이없는 곳으로 가서 흔적을 남기십시오. ' -해롤드 R. 맥앨 린던

59. '너 자신에게 두려움을 유지하고 다른 사람들과 용기를 나누십시오.' -로버트 루이스 스티븐슨

60. '빛을 퍼뜨리는 방법에는 두 가지가 있습니다. 촛불이나 그것을 반사하는 거울입니다.' -에디스 와튼

61. '평범한 선생님이 말한다. 좋은 선생님이 설명합니다. 상급 교사가 시연합니다. 위대한 선생님이 영감을줍니다. ' - 윌리엄 아서 워드

62. '지도자는 태어나지 않고 만들어집니다. 그리고 그들은 노력을 통해 다른 것과 똑같이 만들어집니다. 그리고 그것은 우리가 그 목표 또는 어떤 목표를 달성하기 위해 지불해야 할 대가입니다. ' -빈스 롬바르디

63. '누구도 혼자서 모든 일을하고 싶은 위대한 지도자가되지 않을 것입니다. - 앤드류 카네기

64. '당신은 얼굴에 두려움을 보이기 위해 정말로 멈추는 모든 경험을 통해 힘, 용기 및 자신감을 얻습니다. 할 수 없다고 생각하는 일을해야합니다. ' -엘리노어 루즈 벨트

65. '당신이 원하는만큼 사람들을 데려가십시오.' -지 네트 랭킨

66. '리더십과 배움은 서로에게 없어서는 안될 요소입니다.' -존 F. 케네디

67. '리더십의 역할은 복잡한 상황을 작은 조각으로 바꾸고 우선 순위를 정하는 것입니다.' -카를로스 곤

68. '진정한 리더십은 그들이 이끄는 사람들에게 봉사한다는 것을 인정하는 리더입니다.' -피트 훅 스트라

69. '평균적인 리더들은 스스로에 대한 기준을 높인다. 훌륭한 리더는 다른 사람의 기준을 높입니다. 위대한 지도자는 다른 사람들이 자신의 기준을 높이도록 영감을줍니다. ' -오린 우드워드

70. '큰 일을하는 것은 어렵다. 그러나 위대한 일을 명령하는 것은 더 어렵습니다. ' -프리드리히 니체

71. '리더십의 90 %는 사람들이 원하는 것을 전달할 수있는 능력입니다.' -다이앤 파인 슈타인

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72. '효과적인 리더십은 우선 순위에 있습니다. 효과적인 관리는 규율, 실행입니다. ' -스티븐 코비

73. '모든 위대한 지도자들은 한 가지 공통점을 가지고 있습니다. 그것은 당대의 국민들의 주요 불안에 명백히 맞서려는 의지였습니다. 이것이 바로 리더십의 본질입니다. ' -존 케네스 갈 브레이스

74. '지도자의 임무는 인간에게 위대함을 부여하는 것이 아니라 그것을 이끌어내는 것입니다. 위대함은 이미 거기에 있기 때문입니다.' -존 뷰찬

75. '리더십은 다른 사람이 당신이 원하는 것을하고 싶어하기 때문에 당신이 원하는 것을하도록하는 기술입니다.' -드와이트 D. 아이젠 하워

76. '위대한 리더는 거의 항상 훌륭한 단순화 자이며, 누구나 이해할 수있는 해결책을 제시하기 위해 논쟁, 논쟁, 의심을 뚫고 나갈 수 있습니다.' -콜린 파월

77. '리더는 다른 사람을 운영하는 것을 좋아하는 관리자가 아니라 사람들이 일을 할 수 있도록 물을 나르는 사람입니다.' -로버트 타운센드

78. '리더십은 실제로 가르 칠 수 없습니다. 배울 수밖에 없습니다. ' -해롤드 지넨

79. '어깨 너머로 가끔 누군가가 당신을 따르고 있는지 확인하십시오.' -헨리 길머

80. '리더십은 자기 적 성격이 아니며, 혀가 될 수 있습니다. 그것은 '친구를 사귀고 사람들에게 영향을주는 것'이 아닙니다. 그것은 아첨입니다. 리더십은 사람의 비전을 더 높은 시야로 끌어 올리고, 사람의 성과를 더 높은 수준으로 높이고, 정상적인 한계를 넘어서는 개성을 구축하는 것입니다. ' -피터 F. 드러커

81. '혁신은 리더와 추종자를 구별합니다.' -스티브 잡스

82. '위대한 지도자는 약점이없는 것으로 정의되는 것이 아니라 분명한 강점의 존재로 정의됩니다.' -존 젠거

83. '위대한 사람을 위해 좋은 것을 포기하는 것을 두려워하지 마십시오.' -존 D. 록펠러

84. '리더십은 사람들이 더 나아질 수있는 잠재력을 열어줍니다.' -빌 브래들리

85. '최고의 지도자는 공유 된 비전을 중심으로 사람들을 하나로 묶어 다른 사람들을 동원합니다.' -켄 블랜차드