당신의 시야를 높이고 절대적인 신념으로 꿈을 추구하는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 그러나 그렇게하는 것 사이에는 미세한 경계가 있습니다. 주변의 모든 사람을 위협 .
후자를 잘 이끌 수있는 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 어떤 대가를 치르더라도 피해야합니다. 실제로 너무 강하게 발견되는 몇 가지 단서가 있습니다.
1. 눈 접촉이 거의 없습니다.
누군가가 당신의 눈을 똑바로 쳐다볼 수 있다면, 그들은 당신 주위에 취약 해지고 안전하다고 느끼 겠다는 신호를 보냅니다. 또한 그들이 당신에게 관심이 있음을 보여줍니다. 그러나 다른 사람을 위협 할 때 상대방은 자신의 강도에 맞서 자신을 보호하는 방법으로 눈을 마주 치지 않도록하여 위협을 느끼게됩니다. 미묘한 몸짓은 대화를 끝내고 싶다고 말하는 방식입니다.
2. 신체 언어는 보호합니다.
몸에서 약간 멀어 지거나 팔을 교차하는 것과 같이 닫힌 신체 언어는 수비 자세 눈을 마주 치지 않는 것처럼이 사람이 위협을 받고 있다는 신호입니다. 대조적으로, 사람들은 당신이 편안하고 평등하다고 느끼게 만들 때 개방적이고 편안한 자세를 취하거나 당신을 향해 기댈 것입니다.
3. 개방형 정책으로도 사무실에 혼자 있습니다.
이것은 전화 통화 또는 이메일과 같은 비 물리적 영역으로 쉽게 확장됩니다. 다른 사람들에게 자유롭게 연락 할 수 있다고 말하고 여전히 멀리 떨어져 있다면 문제 나 질문으로 당신에게 접근하는 것이 편하지 않다는 큰 팁입니다. 그들은 당신에게 오는 대신 팀의 다른 사람들이나 그들의 멘토와상의하는 것과 같이 문제를 해결할 방법을 찾고있을 수 있습니다. 최악의 경우, 가능하다면 다른 사람들은 불편 함을 느끼고 싶지 않기 때문에 당신이 가게 될 사건을 피할 수 있습니다.
4. 사람들은 주변에서 끊임없이 사과합니다.
사과는 진심 어린 후회의 신호가 될 수 있지만, 말하는 사람이 당신에게 복종을 전달하는 무의식적이고 무의식적 인 방법 일 수도 있습니다. 그들은 당신을 규칙 설정 자로보고 그들이 당신의 표준을 위반하기 위해 무언가를했다고 인식 할 때 용서를 구합니다.
5. 모든 아이디어가 통과됩니다.
놀라운 아이디어가 있더라도 현명한 동료와 팀원은 대안, 물류, 비용 및 타이밍에 대해 질문하면서 적절하게 도전 할 것입니다. 그러나 당신이 협박한다면 다른 사람들은 당신에게 질문 할 수있는 입장에 있지 않다고 생각합니다. 이로 인해 프로젝트의 초기 단계가 매우 순조롭게 보일 수 있지만 나중에 시간, 돈 및 기타 리소스 비용이 들기 시작해야하는 일이 발생했을 때 대가를 지불해야합니다.
6. 당신은 당신이 슈인이되어야한다는 것을 알고있는 기회를 위해 넘어졌습니다.
높은 자격을 갖춘 두 사람이 프로젝트, 프로모션 또는 기타 황금 달걀을 위해 목을 맴돌 때 결정은 종종 기술적 인 노하우 나 경험이 아니라 부드러운 기술에 달려 있습니다. 즉, 다른 사람들은 당신이 그룹과 어떻게 상호 작용할 것인지, 그리고 당신이 함께 일하는 각 사람에게 최선을 다할 수 있는지를 찾습니다. 상대방이 당신을 두려워하여 잘 상호 작용할 수없고 다른 사람들을 방해한다면 경쟁자는 매번 기회를 얻게 될 것입니다.
다른 사람을 겁주지 않는 방법
위협적인 것처럼 보이고 싶지 않다면 시계가 멀어 질 때에도 할 수있는 일이 많습니다.
- 다른 사람들이 무엇을 잘하는지 찾아보고 그들의 업적을 축하합니다. 진실하지만 자신에 대해 겸손하십시오.
- 다른 사람들의 관심사를 어떻게 돕고 지원할 수 있는지 물어보십시오.
- 진정으로 다른 사람들의 행운을 기원합니다.
- 감사를 표현하다 .
- 오픈 바디 랭귀지를 사용하고 좋은 시선을 유지하십시오.
- 다른 사람들이 당신을 인간이라고 볼 수 있도록 당신이 망친 시간을 인정하십시오.
- 적극적으로 경청하십시오. 다른 사람들에게 동등한 음성 시간을 제공하십시오.
- 직장에서 입는 페르소나뿐만 아니라 자신의 모든면을 드러내십시오.
- 외모에 좀 더 여유를 가지십시오. 스커트에 주름이 있거나 5시 방향의 그림자가 당신에게 스며 들면 더 많은 결함이있는 것처럼 보입니다.
- 하루 종일 사소한 봉사 나 친절을 완수하십시오.
- 모든 것을 알고 있다고 생각하지 않는다는 것을 보여주는 지속적이고 평생 학습자가 되십시오.
위의 목록에서 알 수 있듯이, 다른 사람을 위협하지 않도록하는 것은 단순히 다른 사람과 실제 관계를 유지하고,이기거나 완벽 해지려는 탐구를 제쳐두고, 자신에게 하듯이 주변 사람들에게 동정심을 느끼는 것입니다. 그러한 일을하는 것이 당신에게 어렵다면, 당신이 믿는 사람들과 그 망설임의 근본 원인을 탐구하는 것을 두려워하지 마십시오.
