Teen Mutant Ninja Turtles는 1984 년 첫 만화책이 출판 된 이후로 어린이 (및 성인)에게 영감을 불어 넣어 왔습니다. 이번 주말에 새 영화가 출시됨에 따라 사랑하는 범죄 전사들로부터 3 가지 리더십 교훈을 제공합니다.
진지하게.
1. 팀워크가 핵심입니다.
Ninja Turtles는 지배적 인 성격 특성으로 유명하여 고유 한 (동일하게 유용한) 기술 세트를 개발했습니다. 레오나르도 다빈치의 이름을 따서 적절하게 명명 된 그들의 지도자는 그의 형제들에 대한 많은 책임을지고 있지만 그는 또한 그들에게 의지합니다. Raphael은 타고난 투사이고 Donatello는 '두뇌'이며 Michelangelo의 장난기있는 태도는 형제들에게 절실히 필요한 재미를 선사합니다. 함께 야 성공할 수 있습니다. 비즈니스도 마찬가지입니다. 아무리 강하더라도 모든 CEO는 인재가 회사 전체에 걸쳐 있음을 인정해야합니다. 모든 직원은 자신의 무기를 사용합니다. 카타나 스 또는 코딩에 대한 적성. 이러한 기술을 소중히 여기고 그 과정에서 감사를 표현하는 것을 잊지 마십시오.
2. 작게 시작하고 크게 성장하십시오.
영화의 공식에서 트레일러 , 우리는 '영웅은 태어나지 않았습니다. 그들은 창조되었습니다. ' 과연, 연구 기업가는 본질적인 위험을 감수하는 사람이 아니라 오히려 자라다 사업 소유권을 경험하면서 위험을 감수합니다. 마찬가지로, 닌자 거북이는 처음부터 겸손하게 태어났습니다. 그들은 뉴욕시의 폭풍우 하수구에 살며 '밤의 그림자처럼 완전히 보이지 않는'상태로 머물려고합니다. (즉, Megan Fox가 iPhone 카메라와 함께 나타날 때까지. 어색한! )
3. 가능성이없는 출처에서 영감을받습니다.
Ninja Turtles는 Splinter라는 돌연변이 쥐 선생에 의해 닌술 기술로 훈련을 받았으며, 이는 특정 브랜드의 범죄 투쟁을 알려줍니다. 돌연변이 쥐와 관계가 거의 없을 가능성이 있습니다. 하지만 음악이나 요가에 대한 배경이 회사를 이끄는 방식에 큰 영향을 미친다는 것을 알 수 있습니다. 그 본능에 기대고 이상한 곳에서 얻은 교훈을 전달하세요. 다가오는 협상에서 우위를 점할 수 있습니다. 자신의 외계인 침략자 및 사악한 군주와 싸울 때 최선을 다해 '공격'하고 싶을 것입니다.
앞으로 나아가는 방법을 잘 모르시겠습니까? 거북이 (그리고 당신의 본능)를 믿고 항상 당신의 선생님이 당신의 가이드가되게하십시오.
